工厂搬迁和公司发生***

简述信息一览：

• 1、本人上班的工厂要搬迁员工手里又没有劳动合同,员工不愿意去新厂有钱赔...
• 2、工厂搬迁公司一直拖着不解决怎么办
• 3、工厂搬迁不给补偿怎么办
• 4、关于公司拆迁导致搬迁的员工赔偿问题,我现在所就职的工厂因为厂房被政府...
• 5、深圳观谰誉铭新老板搬厂引起劳物纠纷,老板花钱买人当众暴打公司员工...

本人上班的工厂要搬迁员工手里又没有劳动合同,员工不愿意去新厂有钱赔...

您好，公司搬迁员工不愿去新地址上班的公司需要支付经济补偿金，或者提前三十日书面通知劳动者解除劳动合同。

公司搬迁，员工不想去的，可以要求经济补偿金。

如果工厂是异地搬迁，属于对原劳动合同的变更，员工有权拒绝随迁。因此而解除劳动合同，y应支付已工作期间的经济补偿。

综上所述，如果工厂搬迁是在本市范围内，员工不愿意去，解除合同，员工是没有没有赔偿的。

但是劳动者主动提出离职的，没有任何的劳动报酬。因此，***补偿一般是协商而定。 工厂搬也是要赔的， 看合同类型， 无固定期限从工作时间起算。

致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。【2】工厂搬迁，劳动地点的改变，致使原来的劳动合同无法执行。劳动者应该和单位协商一致，或者由单位解除劳动合同。提问者不要写辞职报告。

工厂搬迁公司一直拖着不解决怎么办

1、用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。

2、法律分析：公司搬迁耗着不辞退不给赔偿金可以到劳动行政部门举报或者申请劳动仲裁。准备好相关的证据，比如公司搬迁不赔偿耗着员工的相关证据等，及时申请劳动仲裁，并且可同时申请财产保全，防止公司转移财产。

3、如果工资赔偿谈不成的话，老板也拖着，一直不想谈，可以到劳动局进行申诉请求介入。

4、如果搬迁的地址还是在劳动合同约定的区域内，这种情况下，劳动者应该去报到，因为变更工作地点产生了不便，可以要求用人单位支付额外的费用或补贴。

工厂搬迁不给补偿怎么办

法律分析：收集证据到劳动监察大队投诉或者到劳动仲裁委员会申请仲裁要求公司支付赔偿金，用人单位按职工本单位工作年限每年支付一个月工资经济补偿金。

工厂搬迁单位不给赔偿是需要携带相关材料到当地的劳动部门申请劳动仲裁的，要求用人单位支付赔偿金。工厂搬迁调动岗位能不去的，需要经过员工同意即可变更岗位，如果无法协商一致，就需要给予相关的赔偿金。

法律分析：工厂搬迁，员工不去的，一般不补偿。工厂搬迁属于客观情况发生重大变化，致使劳动合同已经不能继续履行的，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

工厂搬迁，劳动者对补偿金有异议，协商不成，到 人力资源和社会保障局 投诉不成，到 公司所在地 劳动争议仲裁委员会 申请仲裁。

所以，工厂搬迁不给补偿，找劳动监察大队不管用。2015-04-21 21：59wd1q2w3e4r5t | 十*** 以下信息源自百度百科：劳动监察大队 劳动监察大队是隶属于人力资源和社会保障局的事业单位。

关于公司***导致搬迁的员工赔偿问题,我现在所就职的工厂因为厂房被***...

异地搬迁应该按工作年限支付补偿金，如果安排到本地其他行政区你拒绝则没有补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

厂里搬厂赔偿员工标准：每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年支付半个月工资，按照工作年限、工资标准分段计算。工人跟随工厂搬迁的工厂应当给予工人***安置费，工人解除劳动合同的工厂应按规定支付经济补偿金。

因***土地征收工厂***员工有补偿的，如果***性征地、工厂***的，要按实际情况对员工进行赔偿。企业辞退员工，要按不同的辞退作出相应的补偿。

一）***资产补偿费用 包括：无法搬迁的土地、房屋、建筑物和地上附着物，以及确因搬迁而发生损失的机器设备而生的补偿等。实践中关于土地补偿费用存在的问题企业的经营场地一般是通过租赁得来。

工厂搬迁工人应当有补偿的。工厂搬迁工人如果愿意跟随工厂搬迁的话，工厂应当给予工人搬迁的安置费；工厂搬迁工人如果不愿意跟随工厂搬迁的需要与其解除劳动合同的话，工厂应当给予工人一定经济补偿金。

深圳观谰誉铭新老板搬厂引起劳物***,老板花钱买人当众暴打公司员工...

1、据传誉铭新对搬迁的员工政策是保留工龄，深圳还保留工厂，由自已决定是档案留在深圳还是换至新厂。据传誉铭新还是很正规的，发工资准时，待遇按深圳标准的。

2、安徽蚌埠一女子在小区广场上遛狗时，疑因狗没拴绳与路人发生冲突，女子自称是好几家“徽州宴”老板娘。徽州宴是当地一个连锁的高档酒店品牌，在当地知名度较高。

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